O Método DF é a mentoria de 12 semanas para dentistas mulheres que querem recuperar direção, posicionamento e presença no próprio negócio.
Vagas limitadas. Aprovação por análise.
"Construir com intenção é uma escolha que se renova todos os dias."
— Denise FigueredoVocê pode ter agenda cheia e ainda assim sentir que está parada.
Pode atender o dia inteiro e terminar a semana sem clareza sobre preço, posição ou crescimento.
Pode ser boa tecnicamente e, ainda assim, não se sentir dona da própria direção.
Esse é o ponto cego de muita dentista mulher: trabalhar muito sem construir com intenção.
O consultório cresce na prática. A carreira continua dependente de esforço, improviso e comparação.
Muito movimento. Pouca estratégia. Pouca margem. Pouco espaço para pensar.
O problema não é falta de capacidade.
O problema é que a formação técnica da odontologia não prepara a dentista para sustentar um negócio, comunicar valor ou ocupar posição de liderança com segurança.
Enquanto isso, o mercado oferece fórmulas genéricas de marketing que ignoram a realidade de quem atende, decide, vende e ainda carrega tudo sozinha.
O Método DF existe para preencher essa lacuna: unir identidade, postura, posicionamento e direção em uma estrutura que faz sentido para a vida real da dentista.
Em vez de empurrar mais conteúdo, a mentoria organiza a forma como você pensa, se apresenta e conduz a própria prática.
É isso que muda o resultado.
Cirurgiã-dentista. Empresária. Criadora do Método DF.
Denise Figueredo construiu a própria trajetória dentro da odontologia, na prática. Atendendo, liderando clínica, tomando decisões difíceis e percebendo de perto o que tantas dentistas vivem em silêncio: muito esforço, pouca direção e uma sensação constante de estar sustentando tudo sozinha.
Foi dessa experiência que nasceu o Método DF. Não como teoria sobre posicionamento. Mas como resposta para uma lacuna real entre excelência técnica e construção de carreira.
Hoje, Denise conduz dentistas que decidiram parar de improvisar a própria imagem, a própria rotina e a própria forma de crescer.
O método que ela ensina não vem de fora da realidade clínica. Vem de dentro dela.
Antes de ajustar a imagem, é preciso ajustar a direção. Aqui começa a clareza sobre quem você é, como quer ser percebida e o que não faz mais sentido sustentar.
A forma como você se comunica, se posiciona e ocupa espaço muda a maneira como o mercado responde a você. Presença não é performance. É coerência.
Seu digital precisa parar de parecer improviso. O objetivo aqui não é montar personagem, mas construir percepção de valor com consistência.
Rotina, agenda, preço, decisão e crescimento precisam andar juntos. Autoridade sem direção vira desgaste. Direção sem coragem vira estagnação.
Ao final das 12 semanas, a mudança não está só na forma como você aparece. Está na forma como você decide, conduz e sustenta o próprio negócio.
"O Método DF me fez parar de olhar para os lados e começar a olhar para dentro. Pela primeira vez, senti que minha carreira tinha uma direção — e que eu estava no comando."
O Método DF acontece ao longo de 12 semanas, em uma estrutura pensada para caber na realidade de quem já trabalha muito — sem perder profundidade.
3 encontros estratégicos ao vivo, distribuídos ao longo da mentoria.
Aulas gravadas curtas, liberadas em ritmo semanal.
Materiais de apoio aplicáveis na rotina.
Acompanhamento próximo durante a jornada.
Um processo organizado em 4 fases, com clareza sobre o que observar, ajustar e construir em cada etapa.
Não é uma mentoria feita para acumular conteúdo. É uma estrutura para ser aplicada enquanto a sua vida continua acontecendo.
O Método DF é uma mentoria conduzida por processo seletivo. Isso significa que a candidatura não existe para criar dificuldade. Existe para preservar a qualidade da turma, a adequação ao método e o nível das conversas ao longo das 12 semanas.
Você preenche o formulário com suas informações e contexto atual.
Cada candidatura é avaliada com base em momento profissional, prontidão e aderência ao método.
As candidatas aprovadas recebem as orientações finais para entrada na Turma 01.
R$ 3.000 à vista
ou12x de R$ 299
Uma decisão mais intencional costuma começar pelo que você escolhe não adiar.
Não. É uma mentoria estruturada em 12 semanas, com encontros ao vivo, aulas gravadas e acompanhamento próximo. A proposta não é acumular conteúdo, mas aplicar o que importa na sua rotina real.
Não. O método foi desenhado para dentistas que dominam a parte técnica, mas sentem falta de direção estratégica. Você não precisa de conhecimento prévio em gestão — precisa de disposição para pensar diferente.
A estrutura foi pensada para caber na rotina de quem já trabalha muito. Os encontros ao vivo são pontuais, as aulas são curtas e os materiais são aplicáveis. O compromisso real é com a mudança de postura, não com horas de estudo.
A seleção existe para proteger a experiência da turma. Se o seu momento atual não for o mais adequado para o método, você será avisada com transparência — e poderá se candidatar em turmas futuras.
Sim. O investimento é de R$ 3.000 à vista ou 12x de R$ 299.
As datas serão comunicadas às candidatas aprovadas. Preencha sua candidatura para receber as informações.
Se algo nessa página fez sentido, talvez o próximo passo não seja pensar mais. Seja decidir.
Vagas limitadas. Aprovação por análise.